Você não enfrentou faculdade, plantão, reunião com gestor e falta de verba pra continuar sendo tratada como pouco importante
Você entrou nessa área porque queria gerar transformação.
Queria olhar pro seu trabalho e dizer: “Isso aqui fez diferença.”
Queria ser reconhecida pela sua entrega, não só pelo seu esforço.
Mas olha a realidade hoje…
Você atende, acolhe, escreve relatório, corre atrás de parceria, resolve coisa que nem é sua função e mesmo assim, quando chega uma reunião com a gestão, o projeto trava.
Ninguém sabe quantas pessoas foram atendidas.
Ninguém consegue provar que o que vocês fazem realmente funciona.
E lá vai você correndo atrás de foto antiga, anotação solta, áudio de colega, tentando montar dados que ninguém organizou.
Você sente que tá sempre resolvendo o urgente, mas nunca tem tempo pra construir algo que permaneça.
Parece que o projeto depende de mágica e que você tem que fazer milagre com pouca estrutura, sem apoio e sem reconhecimento.
Enquanto isso, tem gente que faz bem menos e é chamada pra eventos, convidada pra parcerias, indicada pra cargos.
E você se pergunta: “O que eu tô fazendo de errado?”
A verdade é que você não está fazendo errado.
Você só não aprendeu ainda a mostrar o valor do que faz.
E quem não sabe mostrar, continua sendo ignorada — por mais incrível que seja.
É por isso que o Guia Desvendando o Poder dos Indicadores existe.
Você não precisa trabalhar mais. Só precisa mostrar, com os dados certos, o impacto real do que já faz todos os dias