Governança não é um conjunto de protocolos impecáveis e impraticáveis, mas um pacto de responsabilidades compartilhadas para aprimorar práticas viáveis, promovendo uma cultura de crescimento.

Governança não é um conjunto de protocolos impecáveis e impraticáveis, mas um pacto de responsabilidades compartilhadas para aprimorar práticas viáveis, promovendo uma cultura de crescimento.

Este livro oferece uma nova perspectiva sobre governança para profissionais do com uma visão integrada e prática para superar os desafios de nossa sociedade.
Este livro oferece uma nova perspectiva sobre governança para profissionais do com uma visão integrada e prática para superar os desafios de nossa sociedade.

Governança eficaz não se trata apenas de seguir regras e protocolos rígidos. Trata-se de criar um ambiente onde a responsabilidade é compartilhada e o crescimento sustentável é uma meta viável. Governança: O Caminho para uma Nova Cultura vai além das teorias acadêmicas e discursos corporativos tradicionais, oferecendo uma abordagem integrada e profundamente prática.

Este livro reúne insights valiosos que convidam o leitor a repensar o papel da governança em nossa sociedade. Mais do que uma leitura teórica, esta obra é um verdadeiro manual para quem busca compreender e, mais importante, aplicar a governança de forma eficaz e transformadora, seja no setor público, no privado ou no terceiro setor.

Neste livro, você vai descobrir:

Como a governança pode ser um motor de transformação social

O papel da governança na promoção da justiça social e na criação de soluções sustentáveis para os desafios contemporâneos

Os pilares da governança nos três setores da sociedade

Abordagens específicas para a governança no setor público, privado e no terceiro setor, com exemplos práticos e aplicáveis.

Por que o fator humano é essencial​

A tecnologia é uma aliada, mas são as pessoas – os CPFs por trás das instituições – que realmente determinam o sucesso ou o fracasso de qualquer esforço de governança.

Como construir uma cultura de governança eficaz​

Estratégias práticas para líderes que desejam transformar suas instituições, substituindo narrativas vazias por ações concretas que geram impacto real.

Governança eficaz não se trata apenas de seguir regras e protocolos rígidos. Trata-se de criar um ambiente onde a responsabilidade é compartilhada e o crescimento sustentável é uma meta viável. Governança: O Caminho para uma Nova Cultura vai além das teorias acadêmicas e discursos corporativos tradicionais, oferecendo uma abordagem integrada e profundamente prática.

Este livro reúne insights valiosos que convidam o leitor a repensar o papel da governança em nossa sociedade. Mais do que uma leitura teórica, esta obra é um verdadeiro manual para quem busca compreender e, mais importante, aplicar a governança de forma eficaz e transformadora, seja no setor público, no privado ou no terceiro setor.

Neste livro, você vai descobrir:

Como a governança pode ser um motor de transformação social

O papel da governança na promoção da justiça social e na criação de soluções sustentáveis para os desafios contemporâneos

Os pilares da governança nos três setores da sociedade

Abordagens específicas para a governança no setor público, privado e no terceiro setor, com exemplos práticos e aplicáveis.

Por que o fator humano é essencial​

A tecnologia é uma aliada, mas são as pessoas – os CPFs por trás das instituições – que realmente determinam o sucesso ou o fracasso de qualquer esforço de governança.

Como construir uma cultura de governança eficaz​

Estratégias práticas para líderes que desejam transformar suas instituições, substituindo narrativas vazias por ações concretas que geram impacto real.

Este livro é essencial para

Profissionais

Que buscam..

desenvolver uma governança mais ética e colaborativa.

Que querem..

entender como a governança impacta nos três setores da sociedade.

Que desejam..

aplicar estratégias de governança para melhorar processos e resultados organizacionais.

E estão comprometidos em transformar seus ambientes de trabalho em espaços de responsabilidade social e justiça.

Este livro é essencial para

Profissionais

Que buscam..

desenvolver uma governança mais ética e colaborativa.

Que querem..

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Que desejam..

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E estão comprometidos em transformar seus ambientes de trabalho em espaços de responsabilidade social e justiça.

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Quem é Elisamara?

Prazer, eu sou a Elisamara Emiliano
Sou uma profissional dedicada ao entrelaçamento do desenvolvimento de soft skills com a gestão eficaz de projetos. Minha carreira como Assistente Social, urbanista, professora e mentora reflete uma jornada enriquecida por relações humanas profundas e o compromisso com o crescimento pessoal e social.

Com mais de 20 anos de experiência em planejamento territorial e desenvolvimento econômico, especializei-me em projetos que fomentam o desenvolvimento social, desde ações de reassentamento involuntário e mediação de conflitos até o fortalecimento de comunidades e programas de Responsabilidade Social.

Em cada um desses projetos, a gestão emocional tem sido um pilar, permitindo a criação de ambientes onde a empatia e a compreensão mútua propiciam o progresso sustentável.

Minha abordagem ao desenvolvimento de soft skills transcende o âmbito pessoal, influenciando positivamente equipes e lideranças no alcance de objetivos conjuntos. Acredito firmemente que a capacidade de gerir emoções é complementar à gestão de projetos, sendo ambas essenciais para liderar com sucesso em um mundo em constante mudança.

O que você vai encontrar no Livro?

Capítulo 1: O que é Governança?

Definição e importância da governança em todos os níveis da sociedade.

Capítulo 2: Governança nos três setores da sociedade.

Como aplicar a governança na gestão pública, no setor privado e no terceiro setor.

Capítulo 3: Cultura de Descupability ou Cultura de Governança?

Entenda as diferenças e como adotar uma mentalidade de governança responsável.

Capítulo 4: Tecnologia Humana.

O papel da inovação tecnológica e humana na transformação social.

Capítulo 5: Use a estratégia para mudar a cultura!

Ferramentas práticas para implementar mudanças organizacionais profundas.